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Riccardo de Caria Negli ultimi anni, il concetto di sostenibilità ha acquisito una centralità crescente nel dibattito pubblico e nelle politiche globali. Nato come risposta alle crisi ambientali e sociali, questo principio è stato integrato nei sistemi giuridici ed economici di molti Paesi, segnando un’evoluzione significativa nella regolamentazione delle imprese e del mercato. Tuttavia, questo Continua a leggere
“Ministro dell’Istruzione e del Merito, da ora in poi sappi che io a scuola insegno solo storia militare per formare le truppe scelte che domani vi verranno ad assediare”. Sono queste le parole testuali che si potevano leggere qualche tempo fa sulla pagina X di un docente di una scuola italiana, di cui si sono Continua a leggere
Prof. Luciano De GiorgioDocente di Filosofia e Scienze Umane Si è portati a pensare che le condanne, in certi casi ingiuste da parate della politica nei confronti di alcuni politici e di alcuni personaggi scomodi, siano una caratteristica della contemporaneità. La storia, invece, si ripete nel tempo e a dimostrazione di ciò non si può Continua a leggere
Vs la woke. La questione del liceo unico Se la poesia è fare del linguaggio la rete che contiene il Mondo; se dipingere è infiammarsi della visualità fino ad astrarla; se la musica è la conquista magica dei suoni nella loro distribuzione, tutto questo è humanitas. E per essa si intende l’emergere dell’uomo dalla sua Continua a leggere
Augusto Mitidieri, Presidente e CEO di Amis Consulting SAStefano Antonelli, Docente di HRM presso Università Cattolica del Sacro Cuore di MilanoPaola Caravà, HR Advisor, Learning&Development Consultant Attraverso il racconto di un’esperienza aziendale concreta, il libro offre una possibile risposta a questa domanda.E’ importante perché persone soddisfatte, trattate bene, orgogliose del proprio lavoro, possono consentire all’azienda Continua a leggere
Rosa LombardiProfessore Ordinario di Economia aziendaleUniversità degli Studi di Roma “La Sapienza” Il tema della valorizzazione del capitale umano è affrontato in relazione a diversi fattori/leve nell’ambito di molteplici discipline. Nella prospettiva aziendale, ad esempio, gli aspetti organizzativi ed educativo-formativi delle risorse umane, l’esperienza e la produttività di queste ultime, la costituzione di comunità di Continua a leggere